TheBank
Gửi yêu cầu tư vấn
Bạn đang cần tư vấn
Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực

Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực

0 Tuyển dụng ngân hàng

Thebank.vn Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực với những yêu cầu công việc, kỹ năng kinh nghiệm như thế nào?.

Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực

Techcombank tuyển dụng

Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực

Mô tả vị trí Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực

Mã công việc:

HR_CL122013

Ngành nghề:

Khối Quản trị Nguồn nhân lực

Địa điểm:

Hà Nội

Loại hình:

Nhân viên chính thức

Lương:

Thỏa thuận

Hình thức:

Toàn thời gian

Cấp bậc:

Tổ trưởng

Bằng cấp:

 

Độ tuổi:

Không giới hạn tuổi

Phụ cấp:

N/A

Giới tính:

Nam/Nữ

Hạn chót nộp hồ sơ:

31/12/2014

Mô tả Công việc Chuyên viên cao cấp

  • P. Họach định CL& tài chính nhân sự– TT Quản trị chiến lược NNL – Khối QTNNLMục tiêu / Objective 
  • Là đầu mối báo cáo, quản lý, theo dõi triển khai các công tác liên quan đến lập và kiểm soát chi phí nhân sự theo năm tài chính.
  • Là đầu mối báo cáo, quản lý, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phù hợp với y/c công việc và budget.
  • Trách nhiệm chính / Key accountabilities
  • Thái độ hành vi:
    • Tuân thủ nghiêm túc qui định, nội qui, qui trình, hướng dẫn,.. của Ngân hàng.
    • Thực hiện tốt 5 giá trị cốt lõi của TCB.
    • Cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs) được giao.

Chịu trách nhiệm chính cho các công việc

  • Phân tích, đề xuất, điều chỉnh, thực hiện, quản lý chi phí nhân sự theo năm tài chính (chủ động hoặc theo đề xuất của Đơn vị) phù hợp với cơ cấu tổ chức trong từng thời kỳ, phù hợp với qui định.
  • Đầu mối triển khai các công việc liên quan đến chi phí nhân sự như: tổ chức tham gia dự án, đào tạo, truyền thông, hướng dẫn, tư vấn …theo yêu cầu thực tế hoặc khi được yêu cầu.
  • Đại diện HR (theo phân công) để làm việc phối hợp với các Đơn vị./ Khối/ Trung tâm khác hoặc đối tác bên ngoài TCB để triển khai các công việc liên quan đến chi phí nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo để đảm bảo phù hợp với yêu cầu công việc và budget nhân sự theo năm.
  • Đầu mối báo cáo, lưu trữ, quản lý và kiểm soát các thông tin liên quan đến quản lý chi phí nhân sự, kế hoạch sử dụng ngân sách.
  • Bảo đảm các thông tin về hoạt động quản lý chi phí nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo ( sau khi nhận được phê duyệt của cấp có thẩm quyền được cập nhất trên mạng nội bộ của Khối QTNNL, TCB.
  • Tham gia xây dựng mô hình quản lý chi phí hiệu quả, bao gồm cả việc xác định và thiết lập các cơ hội giảm thiểu/ tiết kiệm chi phí.
  • Thực hiện báo cáo hoạt động nhân sự hàng tháng căn cứ trên thông tin, số liệu của các trung tâm/ phòng thuộc khối QT NNL cung cấp.
  • Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc TT.

Kỹ năng:

Kiến thức, Kinh nghiệm:

  • Tốt nghiệp đại học. Kinh nghiệm 2-4 năm.
  • Có kiến thức về tài chính, báo cáo thống kê
  • Nắm vững các phương pháp phân tích chi phí/lợi nhuận xây dựng ngân sách
  • Toeic 4
  • Áp dụng kiến thức vào công việc hiệu

Các kỹ năng/phẩm chất/yêu cầu:

  • Kỹ năng giao tiếp và truyền thông
  • Tinh thần phục vụ khách hàng
  • Tinh thần trách nhiệm
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
  • Quản lý quá trình thực hiện
  • Tư duy logic

Thông tin khác

Kinh nghiệm: 4 năm

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN BẢO HIỂM NHÂN THỌ

Đánh giá bài viết
Techcombank tuyển Chuyên gia cao cấp quản trị nguồn nhân lực
0 0

Bài viết có hữu ích không?

Không
MỞ TÀI KHOẢN TƯ VẤN VIÊN MIỄN PHÍ
Kết nối với khách hàng có nhu cầu chính xác


Bình luận

Nội quy : nhận xét có tối thiểu 10 ký tự, gõ tiếng việt có dấu, không chứa nội dung tục tĩu. Nếu bị báo cáo vi phạm quá 10 lần bị baned nick.

Gửi bình luận
bình luận
Sắp xếp : Mới nhất

Bài viết mới nhất

Được nhiều người đọc