Đào Duy Đồng

Hồ sơ chuyên gia

Bằng cấp cao nhất: Cao học

Chuyên môn đào tạo: Chế tạo máy

Nghề nghiệp: Công tác tại công ty tư vấn thiết kế CIMAS

Công tác tại công ty TNHH Manulife Việt Nam

Mã số tư vấn viên: K6135

Số hợp đồng quản lý: 20

Chương trình đào tạo đá thự hiện: 

Chương trình khởi nghiệp của Manulife Việt Nam

Khi gia đình có thêm thành viên mới, có thể dễ dàng bổ sung thành viên này vào HĐ chung với cả nhà.

Tùy theo độ tuổi của các thành viên trong gia đình chị, thì biểu phí cho các quyền lợi sẽ thay đổi tương ứng chị nhé.

 Mỗi quyền lợi đều có chi tiết về số tiền chi trả (khi xảy ra sự kiện bảo hiểm) và phí BH ứng với quyền lợi đó. Chị có thể điều chỉnh mức quyền lợi (phí sẽ thay đổi tương ứng, quyền lợi cao thì phí sẽ cao và ngược lại), hoặc chị có thể bỏ hẳn quyền lợi nào đó nếu cảm thấy nó không cần thiết (khi đó phí BH cho quyền lợi đó sẽ =0).
Em tóm tắt các quyền lợi chính như dưới đây nhé, chị cứ đọc đi, ko hiểu chỗ nào thì hỏi em ạ

Hỗ trợ đóng phí do bệnh lý nghiêm trọng của người được BH (NĐBH)-15 năm
Khi NĐBH được chuẩn đoán mắc bất kỳ 1 trong 45 bệnh lý nghiêm trọng giai đoạn cuối, cty sẽ chi trả khoản phí BH định kỳ (28,551,000) quy năm vào mỗi ngày kỷ niệm HĐ các năm tiếp theo cho đến khi hết thời hạn hỗ trợ đóng phí. Nếu NĐBH tử vong trước khi hết thời hạn hỗ trợ đóng phí, tổng số phí BH định kỳ quy năm của những năm còn lại sẽ được cty chi trả 1 lần luôn.Đây là quyền lợi rất đặc biệt mà không một cty BHNT nào có (các công ty khác chỉ hỗ trợ đóng phí cho những năm còn lại nếu NĐBH vẫn còn sống, còn nếu người này tử vong thì sẽ không được hỗ trợ toàn bộ số tiền phí cho các năm còn lại như thế này).

Ví dụ đến năm thứ 4 đóng phí mà NĐBH bị bệnh lý nghiêm trọng, thì công ty sẽ đóng nốt cho số tiền phí còn lại (28,391,000*11=314,061,000) và HĐ vẫn chạy bình thường. Dù NĐBH có claim hết số tiền BH do bệnh lý nghiêm trọng (300 triệu, và nếu là bệnh lý theo giới tính sẽ là 375tr), thì các quyền lợi khác vẫn chạy bình thường cho đến khi NĐBH được 70 tuổi hoặc tử vong.