TheBank
Gửi yêu cầu tư vấn

Hồ sơ chuyên gia

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: TRẦN NGỌC NAM

 

ĐT: 01648.602.118

Email:  namprohit@gmail.com

Ngày sinh: 19/04/1987

Nơi sinh:       Đăk Lăk

Giới tính:  Nam

Nguyên quán:  Đà Nẵng

 

Số CMND:      240869414            

Nơi cấp:  Đăk Lăk

Ngày cấp:  06/05/2003

Chiều cao: 1,75m               Cân nặng: 65kg

Địa chỉ hộ khẩu:  Ea Ning, Cư Kuin, Đăk Lăk

Địa chỉ liên lạc: 131/7/4  Lê Duẩn, TP Pleiku, Gia Lai

Người liên hệ khẩn cấp khi cần: Trương Thị Hương Liễu  .Số ĐT: 01686195620

Tình trạng hôn nhân:    T Chưa kết hôn          £ Đã kết hôn                     £ Li dị

Anh/Chị có người quen đang làm việc tại Công ty  ?

¨ Có                     

T Không

Nếu có, vui lòng cho biết tên, đơn vị và mối quan hệ:

 

 

Sở thích cá nhân:  Thể thao, đọc sách, gặp gỡ bạn bè

Kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong vòng 03 năm tới?

                               Trở thành một cán bộ quản lý trẻ

Anh/Chị biết được nhu cầu tuyển dụng của Công ty  thông qua:   ¨ Trang web     ¨  Bạn bè giới thiệu

¨ Quảng cáo tuyển dụng trên báo

T Trang web việc làm (xin ghi rõ): vieclam.tuoitre.vn

Anh/Chị đã từng tham dự thi tuyển/phỏng vấn tại Công ty?  ¨ Có, vào thời gian:…………………. T Không    

Điểm mạnh của anh/chị:

  • Khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
  • Làm việc độc lập hoặc theo nhóm
  • Khả năng tổng hợp, lập kế hoạch, sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc cao

Điểm yếu của anh/chị:

  • Đôi lúc quá cẩn thận trong công việc
  1. QUÁ TRÌNH HỌC TẬP

Trình độ chuyên môn (Vui lòng liệt kê theo thứ tự từ bằng cấp cao nhất trước)

Thời gian

Tên trường

Chuyên ngành

Bằng cấp

Loại hình

đào tạo

Xếp loại

Từ

Đến

2012

2015

Đại học Kinh tế Đà Nẵng

Kinh tế phát triển

Th.S

Chính quy

Khá

2006

2010

Đại học Tây Nguyên

Kinh tế nông nghiệp

Cử nhân

Chính quy

Khá

 

 

 

 

 

 

 

Các chứng chỉ khác/ Khóa đào tạo khác (Nếu có)

Thời gian

Nơi cấp chứng chỉ/đào tạo

Chứng chỉ/khóa đào tạo

Xếp loại

Từ

Đến

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ngoại ngữ

Trình độ/điểm thi chứng chỉ

Nghe

Nói

Đọc

Viết

(Tốt, Khá, Trung Bình, Yếu)

Anh văn

 

B

B1

Trung Bình

Trung Bình

Khá

Khá

Tin học

Trình độ

Xếp loại

 

A

B

Giỏi

Khá

III. QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC (Vui lòng liệt kê theo thứ tự từ công việc gần nhất trước)

Từ

2011

Đến

nay

Tên công ty

Công ty Prudential – Pleiku, Gia Lai

 

Vị trí

 CTV, Trưởng nhóm

 

Từ

2014

Đến

2015

Tên công ty

Công ty TNHH Như Anh – Pleiku, Gia Lai

Vị trí

Trưởng phòng kinh doanh

Thu nhập hiện tại:

5tr + DS

Mô tả ngắn gọn các công việc và thành tích đạt được. Nếu là quản lý, ghi rõ số nhân viên đã quản lý.

Lý do nghỉ việc: Chế độ cho NVKD không được đảm bảo

Công ty phân phối độc quyền sản phẩm phân bón tại 03 tỉnh Đăk Lăk, Gia Lai, Kon Tum của 03 công ty

  • Công ty Vinacal (USA)
  • Công ty CP Giống Nông nghiệp Việt Nam
  • Công ty CP Phát triển công nghệ sinh học Đà Lạt

Hiện tại tập trung thị trường Gia Lai, quản lý 1 Giám sát, 12 NV kinh doanh, đội ngũ Cộng tác viên không giới hạn

 

Cấp trên trực tiếp: Nguyễn Thanh Quang – Phó Giám đốc

Điện thoại: 0942.456.978

Từ

2013

Đến

2014

Tên công ty

Tập đoàn Ngọc Hùng – Đăk Lăk

Vị trí

Giám đốc kinh doanh Khu vực Gia Lai, Kon Tum – Phó ban kinh doanh phân bón kênh hội nông dân Bắc Tây nguyên

Thu nhập hiện tại:

8tr/tháng

Mô tả ngắn gọn các công việc và thành tích đạt được. Nếu là quản lý, ghi rõ số nhân viên đã quản lý.

Lý do nghỉ việc: Vướng mắc 1 số thủ tục của các Sở ban ngành, Điều động về phụ trách Nam Tây Nguyên

Lập kế hoạch và triển khai công tác thực hiện kế hoạch kinh doanh, thu hồi công nợ; quản lý nhân sự mảng kinh doanh phân bón HND khu vực Bắc Tây nguyên.

Quản lý 8 huyện (Gia Lai), 3 huyện (Kon Tum), 6 NV

 

Cấp trên trực tiếp: Th.S Nguyễn Hữu Hoà – Phó tổng Tập đoàn

Điện thoại: 0918368847

Từ

2011

Đến

2013

Tên công ty

Công ty TNHH Nhật Hà BMT – Đăk Lăk

Vị trí

Chuyên viên lập dự án

Thu nhập hiện tại:

4tr/tháng

Mô tả ngắn gọn các công việc và thành tích đạt được. Nếu là quản lý, ghi rõ số nhân viên đã quản lý.

Lý do nghỉ việc: Công trình, dự án ít, vốn ngân sách giải ngân chậm

  • Tham gia và chủ nhiệm lập dự án quy hoạch phát triển kinh tế xã hội, quy hoạch ngành
  • Lập kế hoạch thực hiện việc triển khai dự án

 

Cấp trên trực tiếp: Trịnh Thị Hà – GĐ công ty

Điện thoại: 0918375486

Từ

8/2010

Đến

2/2011

Tên công ty

Viettel Đăk Lăk

Vị trí

- Nhân viên Phòng kinh doanh công ty Viettel Đăk Lăk

- Nhân viên trực tiếp tại cửa hàng Viettel Lê Duẩn, Tp BMT

Thu nhập hiện tại:

4tr/tháng

Mô tả ngắn gọn các công việc và thành tích đạt được. Nếu là quản lý, ghi rõ số nhân viên đã quản lý.

Lý do nghỉ việc: Chuyện gia đình

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng, quý về các loại hàng hoá và dịch vụ cung cấp
  • Hỗ trợ kinh doanh các cửa hàng trên địa bàn tỉnh Đăk Lăk
  • Nhân viên quản lý đại lý, điểm bán
  • Hỗ trợ giao dịch

 

 

Cấp trên trực tiếp: Trần Thị Thanh Hoa – Cửa hàng trưởng

Điện thoại:

Sản phẩm đang tư vấn

PRUDENTIAL
           HOẠCH ĐỊNH TÀI CHÍNH, CHẮP CÁNH ƯỚC MƠ

 

GIẢI THÍCH (MINH HOẠ SƠ BỘ) LỢI ÍCH CỦA MỘT SỐ SẢN PHẨM BẢO HIỂM

CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM

 

  1. SẢN PHẨM: PHÚ – ĐĂNG KHOA THÀNH TÀI (Chuẩn bị nguồn tài chính cho con đi học)

E Học vấn giá trị.

E Đăng khoa ý nghĩa.

E Bảo vệ toàn diện (cả gia đình).

E Gia tăng bảo vệ.

Có nhiều gói hợp đồng cho khách hàng lựa chọn 50tr, 75tr, 100tr, 150tr (tất nhiên có thể cao hơn tuỳ theo yều cầu của khách hàng). Giả định: Chồng (người được bảo hiểm chính) 30 tuổi, (người được BH bổ sung) vợ 29 tuổi, con 01 tuổi,  thời hạn đến khi con vào Đại học 18 tuổi. Tức là thời gian đóng phí 17 năm, thời hạn kết thúc hợp đồng theo quy định cách 04 năm là 21 năm (thời gian đóng phí và thời hạn kết thúc hợp đồng có thể ngắn hoặc dài hơn tùy vào mục đích của Người tham gia BH từ 12-22 năm).

Giả sử: Khách hàng tham gia hợp đồng với Số tiền bảo hiểm là: 150 triệu đồng.

Phí bảo hiểm hàng năm phải đóng là. 14.968.100 đồng. (Trong này bao gồm phí BH cho người bảo hiểm chính, 02 người được BH bổ sung và một số gói bổ trợ).

*Lợi ích nhận được:

E Thứ Nhất: Quyền lợi Học Vấn: Gia đình sẽ nhận một khoản tiền lớn để giúp con mình chắc chắn ăn học thành tài. Cháu sẽ được nhận tiền 04 lần, mỗi lần nhận 83,76tr vào các năm thứ 17, 18, 19, 20 và nhận 149,76tr vào năm thứ 21 – hợp đồng kết thúc vào năm cháu 22 tuổi, là năm cháu tốt nghiệp đại học.

E Thứ Hai: Quyền lợi Đăng Khoa: Nếu cháu đỗ Đại học chính quy và nằm trong danh sách các thí sinh có 10 mức điểm đầu vào cao nhất của ngành học thuộc trường Đại học đã đăng ký dự tuyển, gia đình sẽ nhận thêm 15trđ. Đây là phần thưởng đầy ý nghĩa cho những nỗ lực để đạt được kết quả cao của cháu. Như vậy, tổng quyền lợi bao gồm quyền lợi học vấn, quyền lợi đăng khoa và các khoản lãi có thể lên đến 577,8trđ.

E Thứ Ba: Quyền lợi bảo vệ: Ngay sau khi hợp đồng (HĐ) có hiệu lực, khách hàng (KH) được bảo vệ với quyền lợi tối đa lên đến 225trđ khi không may người được bảo hiểm chính là người Chồng tử vong hoặc bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn (trước năm 46 tuổi, còn nếu qua năm 46 tuổi thì số tiền nhận được là 150trđ). Ý nghĩa nhân văn sâu sắc của giải pháp này ở chỗ KH không chỉ nhận được khoản tiền bồi thường lớn mà còn được miễn phí đóng toàn bộ số phí còn lại. Và đặc biệt hơn cả là quyền lợi học vấn và quyền lợi đăng khoa vẫn đảm bảo được chi trả khi cháu bé ăn học thành tài (nhận tổng quyền lợi tiết kiệm 577,8trđ).

Mặt khác, nếu rủi ro xảy đến với người Vợ (người được BH bổ sung) như tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn thì khách hàng sẽ nhận được khoản tiền là 100trđ và hợp đồng miễn đóng phí tương tự với rủi ro xảy đến với người Chồng (người được bảo hiểm chính).

Song song đó, hợp đồng còn bảo vệ các Bệnh hiểm nghèo (nằm trong danh mục 77 bệnh hiểm nghèo được quy định), nếu người Chồng hoặc Vợ mắc bệnh hiểm nghèo sẽ được công ty chi trả 100trđ/mỗi người và hợp đồng được miễn đóng phí toàn bộ trong suốt quá trình đóng phí hợp đồng, quyền lợi của cháu bé vẫn được đảm bảo (nhận tổng quyền lợi tiết kiện 577,8trđ).

Kế hoạch này còn chi trả thêm 100tr, 200tr hoặc 300tr tùy theo hoàn cảnh tai nạn xảy ra với NĐBH.

Đối với người được BH bổ sung 2 (vd là con ): Bị tử vong/Thương tật toàn bộ vĩnh viễn nhận 100trđ.

  1. SẢN PHẨM: PHÚ – AN LỘC (Không nghèo khi bị bệnh tật)

E Bảo vệ nhiều lần trước rủi ro mắc bệnh hiểm nghèo.

E Bảo vệ an toàn tài chính trước rủi ro tử vong.

E Bảo vệ cả gia đình trong một hợp đồng.

E Quỹ tiết kiệm lớn cho năm tháng tuổi vàng.

Có nhiều gói hợp đồng cho KH lựa chọn: 100tr, 200tr, 300tr…tối đa là 1,5tỷ. Thời gian đóng phí: 10-20 năm.

Giả sử: Xây dựng minh hoạ cho hợp đồng 200trđ, chồng 30 tuổi, vợ 29 tuổi, con 1 tuổi

Phí đóng 01 năm cho gói 200tr: 13.595.700đồng (đóng trong 10 năm)

*Quyền lợi bảo vệ:

-Nếu người được bảo hiểm (NĐBH) mắc bệnh hiểm nghèo lần thứ nhất (danh mục 37 bệnh hiểm nghèo), công ty sẽ thanh toán 100% số tiền bảo hiểm (200trđ). Hợp đồng vẫn tiếp tục có hiệu lực và khách hàng được miễn đóng phí còn lại. Sau đó, nếu NĐBH mắc phải bênh hiểm nghèo lần thứ hai hoặc tử vong thì công ty sẽ thanh toán thêm 100% số tiền bảo hiểm cộng các khoản lãi (bảo tức tích lũy & Lãi chia cuối hợp đồng).

-Trường hợp NĐBH tử vong khi chưa nhận quyền lợi bệnh hiểm nghèo lần thứ nhất, công ty sẽ chi trả 200% số tiền bảo hiểm (400trđ) cộng các khoản lãi tính đến thời điểm đó.

Ví dụ: Đến năm 62 tuổi NĐBH chính bị bệnh chết trong trường hợp không bị bệnh hiểm nghèo: Số tiền nhận được là: 400tr (200% số tiền BH) + 353,8 tr (bảo tức tích luỹ đến năm 62 tuổi) + 480tr (lãi chia cuối HĐ) = 1.233,8 triệu hay 1,2338 tỷ đồng.  Đối với trường hợp tử vong mà đã nhận hỗ trợ bệnh HN lần thứ 1: 100% STBH, thì sẽ được nhận 100% STBH + các khoản lãi.

-Ngoài ra, công ty còn chi trả 20% số tiền bảo hiểm nếu NĐBH phải điều trị bệnh mạch vành hoặc ung thư biểu mô tại chỗ vào bất kỳ lúc nào trong suốt thời hạn hợp đồng.

-Kế hoạch này còn chi trả thêm 100tr, 200tr hoặc 300tr tùy theo hoàn cảnh tai nạn xảy ra với NĐBH. Mặc dù chúng ta đều hiểu tổn thất về con người là không gì có thể bù đắp được, nhưng với số tiền này, gia đình của khách hàng chắc chắn sẽ vượt qua thời khắc khó khăn, ổn định cuộc sống.

Đối với người được BH bổ sung là Vợ nếu bị mắc bệnh hiểm nghèo, sẽ được công ty chi trả 100tr và miễn thời gian đóng phí, các trường hợp bị bệnh hiểm nghèo, tử vong (Vợ/Con) sẽ được thanh toán theo các gói hỗ trợ đăng ký (tuỳ theo yêu cầu của bên mua BH lúc ban đầu có thể 50tr/100tr/200tr....).

Với giải pháp An Lộc, không chỉ Chồng, Vợ mà ngay cả Con cũng được bảo vệ ở mức 100trđ.

*Quyền lợi đáo hạn:

-Giá trị nhận đến khi 75 tuổi khi cuộc sống bình an (thời gian của hợp đồng là 45 năm, cho người được BH chính là người Chồng hiện 30 tuổi) là: 2.247triệu đồng  = 2,247 tỷ. (= 200% số tiền BH + các khoản lãi)

-Trong trường hợp đến năm hết tuổi lao động muốn có tiền trang trải cuộc sống hàng tháng (lương hưu), công ty có chính sách cho ứng hàng tháng dựa trên các quyền lợi có được đến tại thời điểm đó.

' LIÊN HỆ NHÂN VIÊN ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT TẠI NHÀ:

Mr. Nam (01648. 602 118)

Thông tin chuyên gia

Công ty: Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam
Chi nhánh: Đăk Lăk
Ngày đăng ký: 09/02/2016

Nhận xét của khách hàng


Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận

Nội quy : nhận xét có tối thiểu 10 ký tự, gõ tiếng việt có dấu, không chứa nội dung tục tĩu. Nếu bị báo cáo vi phạm quá 10 lần bị baned nick.

Gửi Nhận Xét
nhận xét
Sắp xếp : Mới nhất