An Nghiệp Hưu Trí

An Nghiệp Hưu Trí mang lại cho bạn những quyền lợi gì?

I - QUYỀN LỢI DÀNH CHO THÀNH VIÊN

Chuẩn bị càng sớm, cuộc sống khi nghỉ hưu càng an nhàn. 

Quan trọng hơn cả là bạn không phải thực hiện kế hoạch này một mình mà công ty của bạn sẽ chung tay góp sức cùng bạn về mặt tài chính. Nhờ vậy, bạn sẽ:

• Được hưởng chế độ phúc lợi mà công ty dành cho bạn ngay cả khi bạn đã nghỉ hưu.
• Có nguồn thu nhập ổn định và độc lập tài chính khi bạn đã hết tuổi lao động.
• An tâm tận hưởng tuổi hưu an nhàn.

II - AN TÂM GẮN KẾT TẬN HƯỞNG NGÀY VÀNG

An Nghiệp Hưu Trí giúp bạn tạo dựng Giá trị Tài khoản Hưu trí tăng trưởng liên tục và toàn bộ Giá trị Tài khoản Hưu trí sẽ được chi trả cho bạn theo định kỳ trong vòng 15 năm kể từ ngày đến tuổi nhận quyền lợi hưu trí, giúp bạn hoàn toàn an tâm tận hưởng các kế hoạch cho tuổi hưu an nhàn của mình.

Nhận thêm thu nhập hấp dẫn từ đóng góp của công ty nơi bạn làm việc

 Tài khoản hưu trí của bạn sẽ được tích lũy từ khoản đóng góp của công ty nơi bạn đang làm việc và của bạn. Bạn sẽ là người thụ hưởng tổng Giá trị Tài khoản Hưu trí này ngay cả khi thay đổi công ty làm việc .

 Hưởng lợi từ kết quả đầu tư

Giá trị Tài khoản Hưu Trí sẽ được tính lãi hàng tháng theo mức lãi suất cạnh tranh dựa trên kết quả đầu tư và đảm bảo không thấp hơn lãi suất cam kết công bố mỗi 5 năm.

Lãi suất cam kết như sau:

Hưởng ưu đãi về thuế

Khi tham gia An Nghiệp Hưu Trí, bạn sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân (tối đa 1 triệu đồng/tháng) trên số phí bảo hiểm bạn đóng.

Quyền lợi bảo hiểm khi tử vong hoặc Tàn tật toàn bộ và vĩnh viễn (TTTB&VV)

Nếu chẳng may bị tử vong hoặc TTTB&VV, quyền lợi bảo hiểm tại từng thời điểm xảy ra rủi ro sẽ được chi trả như sau:

Lựa chọn linh hoạt theo nhu cầu

An Nghiệp Hưu Trí được thiết kế đem lại cho khách hàng sự linh hoạt cao:

• Linh hoạt lựa chọn và thay đổi khoản phí đóng góp tùy theo khả năng tài chính của mình;
• Lựa chọn Thời hạn đóng phí phù hợp với nhu cầu của bản thân;
• Linh hoạt lựa chọn thời điểm nhận quyền lợi hưu trí (tối thiểu 55 tuổi đối với nữ và 60 tuổi đối với nam);
• Thay đổi Số tiền bảo hiểm;
• Yêu cầu chuyển giao Tài khoản Hưu trí trong trường hợp thay đổi công ty làm việc.

Nhận khoản thưởng tri ân

Để tri ân khách hàng thân thiết đã đóng đầy đủ và đều đặn các khoản phí bảo hiểm đến hạn trong 5 năm đầu tiên, vào cuối năm thứ 5, AIA gửi tặng khách hàng một khoản tiền thưởng có giá trị bằng 10% của Tổng phí bảo hiểm cơ bản được phân bổ trung bình quy năm đã đóng trong 5 năm đầu tiên vào Giá trị Tài khoản Hưu trí của khách hàng. 

Vẹn toàn hậu sự

Khi khách hàng không may bị tử vong, AIA sẽ chi trả khoản tiền bằng 10% Số tiền bảo hiểm hoặc 5 triệu đồng (lấy số nào cao hơn) ngay khi có yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm như một khoản hỗ trợ chi phí hậu sự cho người đã khuất, giảm gánh nặng cho gia đình.

III - QUYỀN LỢI DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

Chính sách phúc lợi tốt giúp tăng cường sự gắn kết lâu dài của nhân viên

Chế độ phúc lợi tốt giúp nhân viên đạt được sự an toàn tài chính khi nghỉ hưu.

Lần đầu tiên tại Việt Nam, kế hoạch bảo hiểm hưu trí tự nguyện được giới thiệu cho phép các doanh nghiệp có thể áp dụng các chính sách phúc lợi tốt hơn cho nhân viên, giúp nhân viên xây dựng quỹ hưu trí thích hợp để có thêm thu nhập định kỳ ổn định trong thời kỳ nghỉ hưu.

 Giải pháp hữu hiệu để thu hút và gìn giữ những nhân viên xuất sắc.

 An Nghiệp Hưu Trí với các giá trị hữu ích sẽ giúp công ty bạn xây dựng kế hoạch dài hạn về gìn giữ và thu hút nhân tài, đồng thời giúp công ty bạn định vị thương hiệu nhà tuyển dụng được yêu thích trên thị trường.

Các khoản đóng góp vào An Nghiệp Hưu Trí được hưởng ưu đãi thuế.