Người lao động có được hưởng chế độ nghỉ khi bố mẹ ốm không?

Nhiều người lao động thắc mắc liệu có chế độ nghỉ khi bố mẹ ốm không. Điều luật nào trong các bộ luật hiện hành quy định về vấn đề này?

Có chế độ nghỉ chăm bố mẹ ốm không?

Pháp luật hiện hành có những Điều luật quy định về chế độ nghỉ để chăm sóc người thân bị ốm đau:

Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không lương:

“Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

...

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.”

Đồng thời, Điều 25 Luật BHXH 2014 cũng có những quy định về chế độ ốm đau:

“Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.

....

2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.”

Như vậy, dựa vào các quy định này, nếu người lao động nghỉ làm để chăm sóc bố mẹ bị ốm đau thì được tính là nghỉ việc riêng, nhưng lại không thuộc đối tượng được nghỉ việc riêng có hưởng lương theo quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012.

Người lao động được nghỉ khi chăm bố mẹ ốm hay không?

Bên cạnh đó, Luật BHXH 2014 với chế độ ốm đau chỉ được thanh toán trong thời gian nghỉ chỉ được áp dụng khi bản thân người lao động bị ốm hoặc con của người lao động dưới 7 tuổi bị ốm. Việc nghỉ ốm để chăm sóc bố mẹ bị ốm đau cũng không thuộc nhóm đối tượng được chi trả.

Qua đây, người lao động đã hiểu được thêm về chế độ nghỉ khi bố mẹ ốm không nằm trong những đối tượng được quy định hưởng chế độ nghỉ ốm cũng như không được chi trả chế độ.