Lương net là gì? Cách quy đổi lương net sang lương gross

Lương net và lương gross là thuật ngữ về tiền lương được sử dụng quy trình tuyển dụng người lao động. Vậy lương net đóng vai trò ra sao đối với người lao động?

Lương net là gì?

Thuật ngữ lương net được bắt nguồn từ cụm từ tiếng Anh “ net income”. Net là từ viết tắt của cụm từ tiếng anh này, có nghĩa là thu nhập ròng.

Lương net được hiểu là tiền lương mà người lao động nhận được mỗi tháng sau khi đã trừ hết các loại khoản tiền bao gồm tiền đóng bảo hiểm (BHXH, BHYT và BHTN), tiền thuế TNCN (nếu có).

Như vậy lương net là tiền lương thực nhận hay thu nhập sau thuế của người lao động.

Ví dụ: Bạn A có mức lương là 10 triệu đồng/tháng, mỗi tháng A bị trừ 500.000 VNĐ tiền đóng bảo hiểm, số tiền thực nhận của A là 9.500.000 VND. Như vậy 9,5 triệu đồng chính là lương net.

Lương net là thuật ngữ xuất phát từ từ tiếng anh Net income

Cách quy đổi lương net sang gross

Đổi lương net sang gross sẽ được tính theo công thức: 

Lương net = Lương gross - ( BHXH + BHYT + BHTN + thuế TNCN) - phí Công đoàn (nếu có)

Như vậy, để tính được lương gross bạn cần tính toán được các chi phí bảo hiểm. Lúc này có thể sử dụng lương gross giả định (GRGD). Các bước như sau:

Bước 1: Tính thu nhập quy đổi theo công thức: 

Thu nhập quy đổi = Lương net - Các khoản được giảm trừ 

Bước 2: Tính lương Gross giả định bằng công thức: GRGD = Thu nhập quy đổi + Phí bảo hiểm + Khoản giảm trừ gia cảnh.

Bước 3: Tính các khoản chi phí bảo hiểm sau khi tính được lương Gross giả định

Ví dụ: Giả sử bạn M có lương net là 20 triệu, giảm trừ bản thân 11 triệu và không có người phụ thuộc. Vậy quy đổi từ lương net qua gross như thế nào?

Trước hết ta sẽ tính thu nhập quy đổi như sau:

• Thu Nhập Quy Đổi: 20.000.000 - 11.000.000 = 9.000.000 VNĐ
• Thu Nhập Tính Thuế: (9.000.000 – 250.000)/0.9 = 9.722.222 VNĐ
• Thu Nhập Cá Nhân: (9.722.222 x 10%) - 250.000 = 722.222 VNĐ

Các khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN = 2.431.099 VNĐ, trong đó

• Bảo hiểm xã hội (8%) = 1.852.266 VNĐ
• Bảo hiểm y tế (1.5%) = 347.300 VNĐ
• Bảo hiểm thất nghiệp (1%) = 231.533 VNĐ

GRGD (Gross giả định) =20.000.000 + 722.222 + 2.431.099 = 23.153.321 VNĐ

Ngoài ra, nếu thu nhập tính thuế (TNTT) của bạn nhỏ hơn 0 thì bạn không cần phải đóng thuế TNCN. Bạn cũng có thể sử dụng các công cụ tính lương net sang lương gross nhanh hơn như: topcv, 

Những vấn đề cần lưu ý khi nhận lương net

Đối với người lao động thỏa thuận nhận lương net, cần lưu ý một số vấn đề sau đây:

• Thỏa thuận về các khoản bảo hiểm: Khi nhận lương net, đồng nghĩa với việc công ty sẽ đóng các khoản bảo hiểm và thuế TNCN cho người lao động. Bởi vậy cần thỏa thuận rõ ràng với người sử dụng lao động về vấn đề này, đặc biệt cần đảm bảo các nội dung này được ghi cụ thể và rõ ràng trong hợp đồng lao động.
• Kiểm tra sổ bảo hiểm thường xuyên: Khi nhà tuyển dụng đóng bảo hiểm cho bạn vào mỗi tháng, bạn có thể check lại số tiền mà nhà tuyển dụng đã đóng cho bạn tại ứng dụng của Bảo hiểm xã hội. Việc này không tốn nhiều thời gian và nó giúp bạn có thể nhận được đúng quyền lợi bảo hiểm của mình.

Ngoài ra, người lao động cũng cần tìm hiểu thêm các thông tin quy định nhận lương.

• Theo Khoản 3 Điều 102, Bộ luật lao động 2019 thì nhà tuyển dụng không được phép trừ quá 30% lương hàng tháng sau khi người lao động đã nộp bảo hiểm bắt buộc và thuế TNCN.
• Theo Điều 129 Bộ luật lao động 2019 thì tiền lương của người lao động chỉ bị khấu trừ khi:
  • Làm hư hỏng các thiết bị làm việc, tài sản của doanh nghiệp
  • Làm mất dụng cụ lao động của doanh nghiệp
  • Tiêu hao quá mức vật tư cho phép trong quá trình làm việc

Hy vọng qua bài viết này sẽ giúp người lao động nắm rõ hơn các thông tin về lương net cũng như cách quy đổi từ lương net sang lương gross. Việc nhận lương net giúp bạn không cần phải tự tính toán việc đóng bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.