6 gói bảo hiểm nhân thọ cho nhân viên công ty tốt nhất

Gói bảo hiểm

Công ty bảo hiểm

Quyền lợi nổi bật

An Nghiệp Thành Công

Bảo Việt Nhân Thọ

- Quyền lợi bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn: 

+ Tử vong, thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 100% số tiền bảo hiểm.

+ Thương tật bộ phận vĩnh viễn: Tỉ lệ % Số tiền bảo hiểm.

- Quyền lợi bảo hiểm kết hợp: 50% số tiền bảo hiểm nếu người được bảo hiểm tử vong do các nguyên nhân khác (quy định trong điều khoản hợp đồng).

Hưu Trí Vững Nghiệp

- Quyền lợi hưu trí định kỳ: Các doanh nghiệp có thể lựa chọn thêm “Lựa chọn đặc biệt đón tuổi hưu” để nhận ngay một phần giá trị tài khoản (25% hoặc 50% giá trị tài khoản) tại thời điểm bắt đầu nghỉ hưu.

- Quyền lợi rút tài khoản bảo hiểm hưu trí: Người được bảo hiểm sẽ được chi trả nếu không may bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở nên, bị chuẩn đoán bệnh hiểm nghèo, đi định cư hợp pháp ở nước ngoài.

- Quyền lợi bảo hiểm tử vong, thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 

+ Quyền lợi cơ bản: Chi trả số tiền là giá trị lớn hơn giữa số tiền bảo hiểm và giá trị tài khoản tính đến thời điểm sự kiện bảo hiểm xảy ra

+ Quyền lợi vượt trội: Chi trả tổng số tiền bảo hiểm và giá trị tài khoản.

- Quyền trợ cấp mai táng: Nếu tử vong trước thời điểm hưu trí, công ty bảo hiểm sẽ ứng trước 1 khoản trợ cấp mai táng từ 1 - 30 triệu, do doanh nghiệp lựa chọn.

- Các quyền lợi khác: Duy trì tài khoản, phần thưởng đặc biệt dành cho tài khoản hưu trí…

Hưng Nghiệp Hưu Trí

Dai-ichi Life

- Quyền lợi cho doanh nghiệp: Phí bảo hiểm doanh nghiệp đóng được tính là chi phí hợp lý, tối đa lên đến 3 triệu đồng/tháng/người khi tính Thuế thu nhập doanh nghiệp.

- Quyền lợi cho nhân viên: 

+ Hưởng lãi từ quỹ hưu trí tự nguyện của Dai-ichi Life: Lãi suất cam kết tối thiểu 15% trong 10 năm bảo hiểm đầu tiên của Tài khoản bảo hiểm hưu trí và 3% những năm tiếp theo.

+ Quyền lợi hưu trí định kỳ đều đặn trong vòng 15 năm khi nghỉ hưu.

+ Quyền lợi tử vong, thương tật toàn bộ và vĩnh viễn

+ Quyền lợi chu toàn hậu sự.

+ Nhận toàn bộ giá trị Tài khoản bảo hiểm hưu trí, không khấu trừ chi phí khi: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên theo quy định pháp luật hiện hành; hoặc bị chẩn đoán mắc bệnh hiểm nghèo.

+ Được tham gia thêm các sản phẩm bổ sung: Bảo hiểm tai nạn toàn diện nâng cao; Bảo hiểm hỗ trợ chữa trị bệnh nan y; Bảo hiểm hỗ trợ đóng phí…

Pru - Dẫn lối thành công

Prudential

- Quyền lợi tử vong và thương tật toàn bộ vĩnh viễn: 100% Số tiền bảo hiểm (STBH) và toàn bộ Giá trị quỹ hợp đồng- Quyền lợi đầu tư: Danh mục đầu tư đa dạng với 6 Quỹ PruLink.

- Quyền lợi đáo hạn: 100% Giá trị quỹ HĐ.

- Quà tặng tham gia HĐ giá trị lớn:

+ Phí bảo hiểm cơ bản quy năm của năm HĐ đầu tiên từ 50 triệu đồng trở lên: 3% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu tiên thực đóng.

+ Phí bảo hiểm cơ bản quy năm của năm HĐ đầu tiên từ 100 triệu đồng trở lên: 5% Phí bảo hiểm cơ bản năm đầu tiên thực đóng.

- Quyền lợi thường duy trì hợp đồng: 3,5% Giá trị bình quân của Giá trị tài khoản (GTTK) cơ bản/GTTK đầu tư thêm vào Ngày kỷ niệm năm HĐ thứ 5 và mỗi 5 năm sau đó.

- Linh hoạt lựa chọn quỹ, thay đổi kế hoạch bảo vệ, đầu tư, rút tiền, chọn thời gian tham gia…

Hưu Trí Sun Life

Sun Life

- Thuận lợi về thuế cho Doanh nghiệp và Nhân viên. Doanh nghiệp là 3 triệu đồng/người/tháng cho doanh nghiệp và 12 triệu/năm cho cá nhân.

- Có nguồn thu nhập ổn định khi về hưu với quyền lợi hưu trí.

- Chi trả 100% quyền lợi bảo hiểm tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn.

Bảo An Phú

- Đóng phí 3 năm, bảo vệ 10 năm.

- Nhận số tiền bảo hiểm + giá trị tài khoản hoặc số tiền lớn hơn giữa giá trị tài khoản và số tiền bảo hiểm khi xảy ra sự kiện tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn.- Khi đáo hạn hợp đồng nhận ngay 100% giá trị tài khoản.

- Quyền lợi hưởng lãi suất đầu tư tối thiểu 5% trong 5 năm đầu và 3% trong 5 năm tiếp theo.

- Nhận thưởng định kỳ 6% giá trị tài khoản trung bình 36 tháng trước đó vào cuối năm hợp đồng 3, 6, 9.

- Hoãn thuế thu nhập Cá nhân, áp dụng mức thuế cố định 10% thay vì thuế thu nhập lũy tiến trên khoản đóng góp của Doanh nghiệp.