TheBank
Gửi yêu cầu tư vấn
vita

Chính sách đãi ngộ khủng của nhân viên tín dụng VPBank - Bạn đã biết?

0 Tuyển dụng ngân hàng

Mức lương cao cùng chính sách đãi ngộ cực tốt là những gì mà một nhân viên tín dụng VPBank được nhận. Lựa chọn VPBank - tại sao không?
    Mục lục [

    Ẩn

    ]

Là một trong những ngân hàng thương mại trả lương khủng cho nhân viên, VPBank được đánh giá có khả năng thu hút và giữ nhân tài cao bởi chính sách lương thưởng cùng đãi ngộ. Cùng tìm hiểu ngay sau đây những chính sách đãi ngộ của vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank.

Mức lương khủng của nhân viên tín dụng VPBank

Cùng điểm lại mức lương trung bình nhân VPBank viên qua báo cáo thu nhập của công ty. Tại tháng 6/2015 VPBank thậm chí đã vượt mặt BIDV và Vietcombank để trở thành ngân hàng có mức trả lương cao nhất 6 tháng đầu năm với mức chi trả lên đến 22,7 triệu đồng/tháng.

➤ Tìm hiểu ngay: Lý do khiến lương nhân viên tín dụng VPBank cao hơn so với công việc khác.

Tìm hiểu mức lương khủng của nhân viên VPBank

Tìm hiểu mức lương khủng của nhân viên VPBank

Tính đến quý I/2017, VPBank chi lương và phụ cấp là gần 700 tỷ đồng. Tính ra mức lương trung bình lên đến 25,3 triệu đồng/tháng. Trong bảng tính thu nhập của nhân viên ngân hàng quý I/2017, VPBank chỉ đứng sau Vietcombank và Techcombank. Cũng trong quý I/2017, VPBank có mức tăng nhân sự cao với số lượng hơn 500 người.

Đối với nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank, mức lương cơ bản cho nhân viên mới tuyển đã lên đến 7 triệu - 10 triệu đồng/ tháng chưa tính thưởng. Có thể thấy, mức độ cạnh tranh lương tại VPBank so với các ngân hàng là rất cao và khả năng thu hút nhân tài, giữ nhân tài của VPBank là rất tốt.

Chế độ đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn

Không chỉ mức lương, mà chính sách đãi ngộ của VPBank cũng vô cùng hấp dẫn. Cùng điểm những chính sách áp dụng cho nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank ngay sau đây:

➤ Bạn có biết: Sự thật về lương nhân viên tín dụng tại các Ngân hàng Thương Mại?

1. Chế độ đãi ngộ:

Mức lương cạnh tranh trên thị trường
Thu nhập cố định và thưởng theo năng suất
Đảm bảo các chế độ người lao động như BHYT, BHXH theo pháp luật.
Phí đào tạo cho nhân viên và các phúc lợi xã hội khác

2. Chính sách cho nhân viên:

Chế độ lương và phụ cấp:

  • Ngoài chế độ lương cơ bản nhận theo chức danh và vị trí công tác, nhân viên còn được nhận mức thưởng dựa trên kết quả kinh doanh của đơn vị và đóng góp của bản thân.
  • Bên cạnh đó, còn có phụ cấp thu hút, phụ cấp rủi ro, phụ cấp độc hại, phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, công tác phí, và trợ cấp gia đình.

Chế độ thưởng phát huy sáng kiến, đổi mới công nghệ:

  • Đối với những sáng kiến, đổi mới công nghệ của nhân viên luôn được VPBank quan tâm và có chế độ thưởng riêng biệt.

Chế độ nghỉ lễ:

  • Số ngày nghỉ phép: 14 ngày/ năm. Nhân viên làm việc tại VPBank được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép sau mỗi thâm niên 5 năm. Nghỉ lễ và tết theo đúng quy định của nhà nước.

Chế độ hỗ trợ đào tạo:

  • Các nhân viên được VPBank quan tâm trong lĩnh vực đào tạo năng lực chuyên sâu. Bao gồm việc tổ chức các khóa học, đào tạo. Ngoài ra, đối với các nhân viên tự đi học các khóa học phù hợp, VPBank có chính sách hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí như chi phí đi lại, chi phí học tập,...

Cơ hội thăng tiến:

  • Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc năng động.

Chế độ đãi ngộ của nhân viên tín dụng VPBank

Chế độ đãi ngộ của nhân viên tín dụng VPBank

Làm thế nào để trở thành nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank

Với chính sách đãi ngộ cùng mức lương cạnh tranh như vậy, vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank được rất nhiều người tìm hiểu và lựa chọn đây là nơi bắt đầu cho sự nghiệp của mình. Vậy những yêu cầu cho một nhân viên tín dụng là gì?

➤ Muốn trở thành nhân viên tín dụng của ngân hàng VPBank bạn cần có 8 yếu tố quan trọng này.

Để trở thành nhân viên tín dụng VPBank, bạn cần phải hiểu rõ những công việc của một nhân viên tín dụng. Đó chính là:

  • Tìm kiếm, quảng báo chương trình cho vay tiền mặt. Tư vấn khách hàng có nhu cầu vay tiêu dùng, vay cá nhân, vay theo bảo phí, hóa đơn điện,...
  • Tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định hồ sơ khách hàng để bảo đảm tính chính xác, phù hợp với quy định.
  • Chăm sóc khách hàng.
  • Những yêu cầu để nộp đơn cũng rất đơn giản, bao gồm:
  • Độ tuổi: trên 20 tuổi
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc trong môi trường độc lập.
  • Ngoại hình ưa nhìn
  • Tốt nghiệp: cao đẳng trở lên. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng tiêu dùng - tài chính.

Với những chính sách lương và đãi ngộ vô cùng hấp dẫn, cùng với môi trường cạnh tranh, năng động, VPBank nhanh chóng ngân hàng thu hút rất nhiều nhân tài làm việc. Lựa chọn vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng VPBank cho sự nghiệp của mình là một lựa chọn thông minh.

TƯ VẤN Vay tín chấp

Đánh giá bài viết
Chính sách đãi ngộ khủng của nhân viên tín dụng VPBank - Bạn đã biết?
5 2

Bài viết có hữu ích không?

Không
MỞ TÀI KHOẢN TƯ VẤN VIÊN MIỄN PHÍ
Kết nối với khách hàng có nhu cầu chính xác


Bình luận

Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận

Nội quy : nhận xét có tối thiểu 10 ký tự, gõ tiếng việt có dấu, không chứa nội dung tục tĩu. Nếu bị báo cáo vi phạm quá 10 lần bị baned nick.

Gửi bình luận
bình luận
Sắp xếp : Mới nhất
9669